一、公司的基本情况介绍
公司成立于1997年，现有员工500余人，专业仓储报关运输20年，国检区港一体化挂牌企业，国检指定检验检疫仓库，覆盖华南的网点仓库布局；深圳市重点物流企业，海关AEO资质企业，高新技术企业，质量体系认证，GSV安全认证。经营资质：进出口权、道路运输权、代理报关权、出口监管仓、进口保税仓、国检区港一体化仓库等自主产权；自主研发WMS、CSS、秒通关平台、监管仓APP等系统。我们拥有完善的产品服务体系：仓储服务、运输服务、全口岸通关、MCC国际拆拼箱服务。
公司一直致力于关注客户的物流需求，为客户提供综合物流方案，体现“正如你物流所需”的经营理念；不断优化物流方案，降低运作成本，最大限度的为客户创造价值，体现“化繁为简”的服务宗旨；始终坚持创新的企业精神，以差异化的服务与理念协助客户提升竞争力，体现“创新是硬道理”的发展观念。公司主营服务类型：出口普通仓拼箱服务、普通仓拼箱服务、进口保税仓、FBA仓配服务。
经过二十多年的发展，“金运达”品牌具有了较强的市场竞争力和广泛的知名度，并得到了行业和社会的认可。公司多次荣获了“全国国企出口百强”，“广东省大型出口企业”，深圳市诚信物流企业”，“深圳市重点物流企业”等称号。公司将秉承前瞻的谋划、高效的执行、持续的改进，创立行业领先，具备核心竞争力的综合型物流服务供应商。
二、 招聘岗位及具体要求
（一）管培生（报关方向）3名
岗位职责：
本岗位是“以培养公司关务中心未来领导者”为主要目标的人才发展项目，增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的关务领导人才，使组织保持持久的竞争优势。
参与项目的管理培训生们会进行为期两年，在两年能成长为部门主管，深入关务一线业务的跨岗位轮岗，在公司的核心操作部分中不断学习。富有挑战性的工作、关务经验的不断累积、丰富的培训活动将助力管培生们快速成长，与公司一同打造一流的通关能力。
岗位要求：
1、2021应届毕业生，全日制大专科及以上学历，物流管理、报关与国际货代专业；
2、对物流行业有浓厚兴趣；
3、性格开朗，工作细心认真，反应灵敏，沟通能力强，学习能力强；
4、抗压能力强，有团队协作意识，对未来职业发展有想法有规划。
薪资福利：
实习期：4000元/月，试用期：4500元/月，转正后：5000+综合绩效。提供住宿，（五天制）
客服操作（5名）
岗位职责：
1、负责在线客服、邮件、QQ、电话的客户咨询和跟踪；
2、负责订单管理平台的订单执行及跟踪，按公司要求和运营SOP，确保订单及时、有效的推送订单到执行系统；
3、客诉处理，建立工单并进行跟踪，及内部部门的沟通对接，提升客服满意度；
4、及时与运输公司协调客户临时需求、突发问题；
5、完成上级交办的其实事项。
任职资格：
1、全日制大专以上学历、物流管理、报关与国际货运、国际贸易等相关专业，女性优先；
2、具有担当，客户思维，责任心强、学习能力强、性格开朗、善于沟通；
3、熟悉办公软件，愿意在物流行业深耕发展。
晋升通道：普通员工-组长-主管-助理经理-经理
薪资福利：试用期综合工资为5000元/月（六天制），提供住宿。
（二）仓库管理员（5名）
工作职责：
1、往来货物数量清点登记；
2、货物体积测量；
3、监督工人装柜；
4、上级交代的其他事宜
任职要求：
1、性别：男，全日制大专以上学历，物流管理等相关专业；
2、对物流行业有浓厚兴趣；
3、执行力，原则性强，逻辑思维严密、对数字敏感学习力强。
薪资：试用期综合工资4500元/月（六天工作制，提供住宿）
公司主页：
联系人：李小姐
联系方式：15012789085/0755-22314173/22747032
简历投递邮箱：liy@jydlogistics.com
请有意向面试深圳市金运达国际物流有限公司者自备纸质版简历于12月7日（即下周一）下午14时于广东交通职业技术学院2栋503进行现场面试。
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